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企業黨建與生產經營如何相得益彰?

作者:伊明 +關注作者 來源:中國企業報 2019-09-10 16:07 標簽:
如何讓黨建在與生產經營的融合中彰顯價值?如何讓企業經營在黨建的有力引領下確保方向?近年來,中國企業通過不斷探索,摸索出一條獨具特色的發展之路。

  如何讓黨建在與生產經營的融合中彰顯價值?如何讓企業經營在黨建的有力引領下確保方向?近年來,中國企業通過不斷探索,摸索出一條獨具特色的發展之路。
  中林集團:圍繞企業經營抓黨建
  中林集團所屬黑龍江好家木業有限公司積極發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用,圍繞企業經營抓黨建,鍛造出了一支優秀的黨員職工隊伍,有效推動了企業創新發展,使中林好家成為了木業行業的排頭兵、林產工業的龍頭企業、解決群眾就業的大本營、區域經濟建設快速發展的橋頭堡。
  中林好家領導班子高度重視黨的建設工作,一把手親自部署基層黨支部建設,把黨員活動陣地建設作為加強黨建工作的重要平臺,專門開辟活動場所,不斷改善公司黨務工作的硬件條件,建立了能容納100多人黨群活動中心,布置了講臺、投影儀等教學設施,并專門購置了電腦、投影儀等電教化設備及閱覽架、桌椅、書籍、書柜等,將一些常用的書籍提供給黨員職工隨時查閱,為黨員、職工提供了良好的學習環境。
  公司黨支部把創建“紅色引擎工程”作為企業黨建抓手,始終把培養復合型拔尖人才,鞏固企業發展軟實力作為創建學習型黨組織的出發點和落腳點。
  一是創建“木業狀元工作室”,推動創新發展。中林好家充分發揮優秀黨員的先鋒模范作用,黨員專家耿仁軍是一位牡丹江市級“木業狀元”,他既是企業的技術帶頭人,又是車間黨建工作的帶頭人,由他牽頭組建了“黨員智囊團”,重點攻關棘手問題,推動企業技術升級、產業轉型,也為黨建工作注入了新的活力。
  二是實行“紅色工歇一刻鐘”,服務職工群眾。將每周一上下午的工歇時間開辟為黨員、優秀職工“傳、幫、帶”的紅色學習交流時間,旨在服務群眾職工,解決生產、生活、學習中遇到疑難問題,發動黨員干部切實為職工群眾排憂解難,使紅色文化深植企業,基層黨支部的感染力和影響力不斷增強。
  三是打造中林好家“紅領之家”,密切干群關系。為了進一步凝心聚力、推動企業發展,中林好家創建了干群關系和諧的“紅領之家”,采用集中受理報名、現場甄選接收的方式,將積極向黨組織靠攏、有能力有特長的人員吸收進來,形成以黨員、預備黨員、入黨積極分子為主的“紅色團隊”,先后出臺“成員實名制”“活動申報制”“項目互動制”等制度,組織開展了一系列豐富的活動,激發了大家參與的熱情。
  渤海新區:黨建助力園區企業發展
  為貫徹落實習近平總書記關于扎實抓好非公有制企業黨建的重要指示,借鑒交流新形勢下黨建與企業經營互促共進管理經驗,助力園區非公企業發展,天津市瑞恒茂科技發展有限公司黨支部蒞臨園區滄州臨港鑫泰源電力工程有限公司黨支部,以黨建領航企業發展為主題,開展非公黨建交流活動。滄州渤海新區中捷產業園區有關領導出席本次活動,并與與會人員就企業經營相關問題進行了交流。園區黨群部、工商局等相關部門以及個體私營企業黨委、渤海商會、瑞恒茂集團黨支部、鑫泰源電力工程公司黨支部相關負責人參加了本次活動。
  會議指出,非公企業黨建工作應從以下四個方面入手發揮新時期“黨員+”領航企業發展作用,即應將黨建工作與企業經營高度融合,做出黨建品牌;應在企業管理中樹立典型,創建非公黨建示范點,發揮共產黨員先鋒模范作用;應下足力度引導企業管理人員高度重視非公黨建工作,不斷增強黨務工作者的各項素質;應在企業黨組織建設中,采用“黨員+”模式,創新工作方法,將黨建與企業生產運營全面對接,讓共產黨員在企業經營關鍵崗位上發揮更多積極作用,與時俱進,全面助力企業發展。
  在本次活動中,瑞恒茂集團黨支部、滄州臨港鑫泰源電力工程有限公司黨支部向與會嘉賓詳細介紹了本單位非公黨建創建情況,與會各方就以非公黨建引領企業經營管理思路、運營模式、交流合作等方面達成了一致共識,即以黨建促發展,以黨建助力企業健康成長。
  本次非公黨建交流活動后,滄州臨港鑫泰源電力工程有限公司負責人表示,企業計劃每年從營業收入中計提1‰—3‰的比例作為企業黨建活動經費,全力保障黨組織建設,發揮黨組織戰斗堡壘作用,爭創園區非公黨建示范點,以黨建引領企業不斷開創創新、綠色、高質量發展新局面。
  據天津市瑞恒茂科技發展有限公司相關負責人介紹,公司自成立以來,高度重視企業非公黨建工作,牢牢把握將共產黨員放在企業管理核心位置的管理理念,注重企業“三山文化”建設,即熱愛紅色江山,建設綠水青山,實現金山銀山,為積極打造環保領域具有國際競爭力、世界一流的科技型環保產業集團不懈奮斗。
  華中綠谷:探索非公企業黨建新路
  自2014年以來,湖北省南漳縣華中綠谷公司先后投資30多萬元,按照“九有”的要求高標準打造了黨員職工活動中心,基本滿足了黨員職工開展活動的需要。
  華中綠谷公司機關黨支部,始終堅持“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟”的指導思想,結合企業實際,尋求結合點,找準突破點,把“黨企共建,互促共贏”作為工作的出發點和落腳點,堅持實行“三個融入”,探索出了一條非公企業黨建與企業經濟發展互促共贏的新路子。
  一是將黨建工作主動融入到經濟工作中,確立同一個目標。在基地、車間設立黨員示范崗、黨員責任區、入黨積極分子示范崗6個,用黨員的示范引領引導廣大干部職工向著同一個目標努力。2017年“8·7”抗洪搶險中,廣大黨員沖鋒在前,帶領職工投入到抗洪搶險第一線,全力抗災自救,彰顯了廣大黨員的先鋒模范帶頭作用。如家住荊門的共產黨員王磊,聽說華中綠谷園區遇到洪水災害后,驅車從百里之外趕回單位,和員工一起搶救放在一樓倉庫的大批物資,最大限度地挽回了財產損失。
  二是將黨建工作主動融入到行政工作部署中,堅持同一個聲音。堅持黨建工作與行政工作部署同心同聲,同步推進。21名黨員中有10人擔任副總以上行政職務,有9人擔任中層干部職務,他們都分布在公司的重要崗位上,每次黨的工作會議,不忘大講企業發展理念、具體工作部署和完成工作措施,每次業務工作會議,也不忘講黨的政治、思想、組織、作風和紀律建設,形成了“黨建鑄魂、促推發展”的良好氛圍。
  三是將黨建工作主動融入到員工思想實際中,構建同一個愿景。堅持以人為本,努力將員工的根本利益實現好、維護好、發展好。對黨員職工政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷,使廣大黨員職工安心、安身、安業,為企業夯實“軟實力”,營造濃厚的工作氛圍。
  近幾年來,通過“黨企共建、互促共贏”的實施,激發了非公企業經濟活力和創造力。獲得了很多榮譽和成績,先后被湖北省南漳縣委授予“優秀基層黨組織”榮譽稱號;被國家林業局授予“中國林業金融創新產業園”稱號;被湖北省林業廳認定為“林業產業化省級重點龍頭企業”;被湖北省農業廳、旅游局認定為“湖北省休閑農業示范點”。

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